Conseiller en sécurité financière

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  • LES QUALITÉS
    DUN CONSEILLER

C’est quoi un conseiller en sécurité financière?
Le conseiller en sécurité financière a comme rôle premier d’être au service de ses clients. Il développe des relations d’affaires et des approches de clients potentiels pour les aider à faire face à divers événements heureux ou imprévus susceptibles de changer leur situation financière. Le conseiller, que l’on qualifie d’INTRApreneur, devient ainsi une personne-ressource précieuse, voire un allié essentiel sur lequel peuvent se fier en tout temps ses clients.

  • Humain : facilité à établir des contacts professionnels personnalisés
  • Compréhensif : écoute active et sens de l’analyse
  • Persévérant : se fixe des objectifs, désir constant d’apprendre, goût du dépassement
  • Constant : travaille de façon assidue
  • Bâtisseur : recherche constamment des moyens de développer sa clientèle

Nos prochains événements de recrutement

6 raisons de se lancer en affaires avec La Capitale

Horaire flexible


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Épanouissement personnel et professionnel


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Formation spécialisée et continue
 


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Rémunération de 60 000 $ en moyenne dès la première année


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Soutien solide par une équipe de spécialistes chevronnés


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Accès à une clientèle de prédilection : les employés de l’administration et des services publics québécois


Témoignages de nos conseillers

Yannick Tremblay, conseiller en sécurité financière

« Ce que j’ai appris, c’est qu’il n’y a pas de limites à ce qu’on peut accomplir, peu importe d’où on vient, peu importe le passé qu’on a eu. »

Stéfanie Ménard, conseillère en sécurité financière

« Pour être un bon conseiller en sécurité financière, il faut être quelqu’un de travaillant et d’assidu. »

La route à suivre pour devenir conseiller en sécurité financière

Certification

  • Cours du Programme de qualification en assurance de personne (PQAP)
  • Tutorat personnalisé pour l’obtention du permis de l’Autorité des marchés financiers (AMF)
  • Permis de l’AMF

Plan d’affaires

  • Évaluation du potentiel de développement d’un marché
  • Planification de la stratégie de développement

Formation

  • Alternance théorie et pratique
  • Mentorat avec directeur
  • 100 % des bénéfices dès le jour 1

Coaching

  • Équipe multidisciplinaire
  • Accompagnement personnalisé
  • Soutien au développement

Bloc d’affaires

  • Acquisition et développement d’un bloc d’affaires de notre clientèle cible
  • Intégration d’un marché cible
  • Évolution et croissance du bloc d’affaires de son entreprise

Questions fréquentes

Combien de temps faut-il prévoir pour compléter le processus et commencer à travailler? 

  • Le processus varie en fonction de votre engagement et de votre effort. Notre équipe prend le temps nécessaire pour vous assurer de commencer la carrière sur des bases solides et de vous épanouir avec nous.

Quel est le soutien offert par La Capitale aux candidats à la carrière? 

  • La Capitale s’engage à vous soutenir dès vos premières démarches. Nous offrons un encadrement personnalisé dans lequel vous êtes au cœur des priorités de tout intervenant impliqué dans votre formation, dans l’élaboration de votre plan d’affaires et dans votre intégration sur le terrain. Bref, l’équipe d’intervenants chevronnés est accessible et disponible tout au long de votre carrière de conseiller ou conseillère pour vous donner l’encadrement nécessaire à votre réussite.

De quelle façon puis-je gagner de l’argent à ma première année comme conseiller en sécurité financière?

  • Votre rémunération peut être fort intéressante. À La Capitale, plusieurs conseillers et conseillères gagnent un salaire supérieur à la moyenne, remportent des honneurs et participent à des activités de reconnaissance et de perfectionnement enrichissantes sur le plan humain. Un tel succès est la conséquence d’un travail assidu et d’une méthodologie éprouvée enseignée dès la formation de base. Autonomie, audace et ambition font partie de la recette gagnante!
  • Statistiques de notre réseau de vente :
    • 60 000 $ de rémunération moyenne à la première année
    • 25 % des conseillers et conseillères gagnent plus de 100 000 $
    • 10 % des conseillers et conseillères gagnent plus de 200 000 $
    • 50 % des conseillers et conseillères ont un revenu moyen supérieur à celui établi par Statistique Canada

Je veux en apprendre davantage, que dois-je faire?

  • Écrivez-nous.
  • Toute personne intéressée est invitée à venir rencontrer nos équipes à l’un de nos événements ou apéros.
  • Durant le processus de sélection, pour conforter votre choix, vous pouvez expérimenter une journée type sur le terrain en compagnie d’un conseiller d’expérience.

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